价格和费用
透明全包价格
没有隐藏收费，没有意外费用. 每个套餐包括招聘、GTA培训、文件和安排后支持 — 全部在一个清晰的费用中.
家务帮手
一次性安排费用
- 候选人采购和筛选
- GTA基础培训（家务、烹饪、安全）
- 工作准证和签证处理
- FOMEMA医疗检查
- 保险和债券覆盖
- 机场接送
- 免费更换保证
- 安排后福利支持
家庭长者护理
一次性安排费用
- 候选人采购和筛选
- GTA长者护理培训课程
- 工作准证和签证处理
- FOMEMA医疗检查
- 保险和债券覆盖
- 机场接送
- 免费更换保证
- 安排后福利支持
- 药物管理培训
- 流动性和跌倒预防培训
专业护理
一次性安排费用
- 候选人采购和筛选
- GTA专业培训课程
- 工作准证和签证处理
- FOMEMA医疗检查
- 保险和债券覆盖
- 机场接送
- 免费更换保证
- 安排后福利支持
- 痴呆症/中风/姑息治疗培训
- 临床团队咨询
- 护理计划开发
* 显示的价格是指示性起价 并可能因候选人国籍、经验水平和具体需求而异. 联系我们获取个性化报价.
包含内容
每个套餐涵盖
您的安排费用是一次性付款 涵盖从开始到结束的整个流程. 以下是您确实获得的内容.
招聘和筛选
我们从我们的网络采购、筛选和筛选候选人 in Indonesia and the Philippines. 包括背景检查和参考验证.
GTA培训
通过创世纪培训学院进行全面培训 — 家务、烹饪、安全和角色特定模块 与临床团队开发.
文件手续
处理所有政府文件 — 工作准证、签证处理、聘用合同和监管合规.
医疗和保险
FOMEMA 体检、工人保险、忠诚保证金及住院医疗保障 — 全部由我们安排并支付。
旅行和物流
航班安排、机场接送和安全送达家门. 我们处理所有旅行物流，所以您不必.
保证和支持
免费更换保障、定期福利跟进，以及整个安置期间的持续调解支援。
需了解
持续雇主费用
除了一次性安排费用, 以下是每月和每年的费用 您应该作为雇主预算. 这些是马来西亚法律要求的标准费用.
| 费用项目 | 金额 | 频率 |
|---|---|---|
| 工人月薪 | RM 1,500 – RM 2,800 | 每月 |
| 征税（政府税） | RM 410 | 每年 |
| 工作准证续期 | RM 200 – RM 500 | 每年 |
| 保险续期 | RM 300 – RM 500 | 每年 |
| FOMEMA 年度体检 | RM 180 – RM 220 | 每年 |
| 膳食及日常开销 | RM 300 – RM 500 | 每月 |
女佣转换
起价
适合接手其他雇主外籍工人的雇主。当女佣已在马来西亚并持有有效证件时，这是一个更快、更实惠的选择。
- 转换文件办理及处理
- 向新雇主转移工作准证
- GTA 复习培训
- 保险及年度体检
- 安置后跟进支援
为何选择女佣转换？
女佣已在马来西亚 — 最快1至2周即可完成安置
无需国际招聘或差旅费用 — 显著节省成本
女佣已熟悉马来西亚文化、饮食及家务要求
在确认转换前可亲自面试女佣
付款
灵活付款选项
我们提供灵活的付款安排，让每个家庭都能轻松负担。
银行转账
直接银行转账至本公司账户，每笔付款均提供收据。
分期付款计划
将付款分为2至3期。定金锁定候选人，余款于女佣到达时支付。
官方收据
提供完整官方收据及合约，每笔付款均有记录，透明清晰。
退款政策
若我们无法安置合适的候选人，您的定金将获全额退还。
常见问题
价格常见问题
关于我们的费用、付款和包含内容的常见问题。
除了安排费用外还有其他隐藏费用吗？ +
没有。安置费用为一价全包 — 涵盖招聘、培训、文件办理、体检、保险及差旅。额外费用仅为上述持续性雇主支出（工人月薪、年度征税、证件续期等），均属马来西亚政府规定的标准费用。
我需要预先支付全额吗？ +
不需要。我们提供2至3期分期付款方案。一般情况下，您先支付30至50%的定金以锁定候选人并启动办理程序，余款于女佣到达时支付。具体条款将于咨询时详细说明。
如果我对我的帮手不满意怎么办？ +
每次安排都包括免费替换保证。如果您的帮手不合适，我们将以无需额外招聘费用的方式找到替换。我们还提供调解和福利支持，以在问题升级前解决。
为什么专科护理套餐更昂贵？ +
专科护理员需要在失智症管理、中风后康复或纾缓护理等临床领域接受额外培训。这项培训是与我们母公司的临床团队合作开发的，需要更有经验的候选人。更高的费用反映了这一在培训和专业知识方面的额外投资。
女佣转换选项如何运作？ +
女佣转换是指您接管一位已经在马来西亚的外国工作者。由于没有国际招聘或旅行费用，费用明显降低。帮手已有马来西亚经验，您可以在决定前与其亲自会面。我们处理所有转移文件并提供GTA复习培训。
工人的工资是否包含在安排费用中？ +
不包含。安置费为一次性中介费，涵盖招聘及前期设置。工人月薪（RM 1,500至RM 2,800，视职位而定）由您直接按月支付给工人，与安置费分开计算。